社労士コラム

厚労省 パワーハラスメントの予防・解決のポータルサイトがオープン   [2012.10.02]

    先日、お知らせしましたように、厚生労働省は1日、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けたポータルサイト「みんなでなくそう!職場のパワーハラスメント あかるい職場応援団」を開設しました。

   これは、予防・解決への社会的気運を醸成するための周知・広報ツールの一つとして開設されたものです。
   このポータルサイトではパワーハラスメントの概念や、職場での取り組みの必要性などが説明されています。また、パワーハラスメント対策に取り組んでいる企業の紹介や、部下への厳しい注意指導などが裁判ではどう扱われるかといった裁判例の解説なども掲載されていくとのことです。

1.ポータルサイトURL
  http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/

3.主なコンテンツ
  ●なぜ、今パワハラ対策?:職場のパワーハラスメント対策の理念を紹介
  ●職場のパワーハラスメントを理解する3つの基本:「概念と類型」「対策の必要性」
      「予防と解決」の3つの観点から解説
  ●他の企業はどうしてる?:対策に取り組んでいる企業の取組例を紹介(連載)
  ●裁判事例を見てみよう:関連する裁判例のポイント解説(連載)
  ●言い方ひとつで次が変わる会話術:職場で役立つコミュニケーションスキルの一例の紹介(連載)
  ●数字で見るパワハラ事情:労働局への相談件数や労災補償の状況など統計調査結果から
      パワハラの動向を紹介

   私も、見てみましたが、うまくまとめられており、事業主の方には、次の箇所が御参考になるのではと思いました。
         【職場のパワーハラスメントの予防と解決】 トップ、上司、一人ひとりがなすべきこと

   一度、閲覧されてはと思います。

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