よくあるご質問

磯野 仁 社会保険労務士事務所へ依頼するメリットは何ですか。

人事・労務、年金のプロであり、社長の思いを受け、企業にマッチした強化策を提案、サポートします。

いつの時代でも企業の成長のカギを握るのは「人の思い」と考えています。社長を第一番とする「人の思い」に寄り添って、リスク回避や企業業績向上の提案を行います。

他のコンサルタントとの違いは何ですか。

社会保険労務士として蓄積した人事労務、労働・社会保険の知恵に加えて、長年の企業での実務経験(研究者、管理者)を活用して個々の企業に沿った提案が行えます。これが、強みです。

人事労務、労働・社会保険関係の手続きや書類作成の代行は、社会保険労務士にのみ許された業務です。これらの業務を洩れなく正確に行い、労務トラブルを未然に防止したり、小さなトラブルの火を消したりする貢献するに加えて、これらの代行業務を通して、見えてくる企業の真の実情や社長の思いに沿った活力のある企業に成長するための提案やアドバイスが行えます。この提案に長年の企業での実務経験が活かせることが他のコンサルタントとの差別化ポイントです。

初回の相談料金(面談)はいくらですか。

現在、初回無料サービスを実施中で、無料です。2回目以降は、弊事務所に御来所頂く場合は5,000円/回、御社に出向く場合は7,000円/回となります。御社に出向く場合、三原市、尾道市、竹原市、福山市、東広島市以外の地域は別途追加料金が発生します。
(ただし、ご相談後に業務を依頼していただいた場合は、無料といたします。)

面談時に「解決策の提案」を行うことを目指しますので、予め、電話などにて相談の概要をヒアリングさせていただきます。また、場合によっては、事前に就業規則や雇用契約書などの関係書類をお送りいただくこともあります。

対応エリアを教えてください。

基本的には三原市とその周辺の市町村となります。

具体的には、三原市、尾道市、東広島市、竹原市、福山市となります。

小さな会社/個人事業主ですが相談をお聞きいただけますか。

もちろん喜んで対応させていただきます。

中小企業の社長こそが、本来の企業運営に安心して専念できますように迅速、丁寧に、そしてワンストップでサポートさせていただきます。

定期的に訪問してもらえますか。

はい、定期的に、また必要に応じて随時お伺いします。

また、メールや電話など訪問以外の手段も活用し、いつでも御社とつながっていたいと思います。このようなフェース・ツー・フェイスのコミュニケーションは、御社の事情に最適な提案やアドバイスを行うに際して、非常に重要と考えております。

メール・電話のみの相談はお願いできますか。

ご事情によっては、お受けいたします。

しかし、メール・電話のやり取りのみでは、処理できない場合がありますので、その場合は、お伺いいたします。

従業員の個人として、相談をお願いできますか。

誠に申し訳ありませんが、お受けしておりません。

使用者と従業員に関して、「Win-Win」関係、つまり双方の幸せを追及して業務を行っておりますが、それは、あくまでも100%完全に社長のパートナー(味方)として業務を行っています。よって、従業員の方の個人としての相談は、お受けできません。

ただし、顧問サービスを利用されている期間中に従業員の方が経営陣にご相談いただき、経営陣を介してのご依頼であれば、対応が可能です。個人的な年金の相談などが該当するかと思います。

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