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「残業時間削減のヒント」(全25ページ)

残業時間削減のヒント

企業にとって、「未払残業代」、「長時間労働に起因する過労死」などが大きな問題ですが、残業時間削減の目的は当然ながら、これらへの対応のみではありません。次のような効果を狙うものです。

  1. 残業に係るリスクの未然防止(未払残業代、過労死等による行政指導、訴訟)
  2. 残業時間を削減することによる生産性向上、心身のリフレッシュ
  3. ワーク・ライフ・バランス体制の構築

このレポートでは残業時間削減を考えられる際に有益な情報を集めています。

「最近の公的年金の改正」(全14ページ)

最近の公的年金の改正

平成24年度あたりから平成27年度にかけて、消費税の引上げにリンクする形で公的年金の法改正が相次いで行われます。

年金に関しては、仕組みを「知らなくて損」、「知っていれば得」などとよく言われますが、このことは、最近の法改正にも当てはまります。

このレポートでは、企業のご担当の方がアドバイスされる際に参考にできる最近の法改正の内容を時系列的に要点整理しています。

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