サービス案内

当事務所と顧問契約を結んで頂いた場合、「会社固有の事情」にフィットした必要な手続きや申請を先手、先手と行い労務トラブルの未然防止に努めます。「社会保険労務士だからこそできるコンサルティング」が提供できます。

労働基準監督署に対する規則整備的な「守りの視点」を固め、さらに「社長の思い」と「会社の使命」を明確に記述することで、目標・ビジョンを共有化し、社長と従業員が同じ目標に向かって活動する組織風土が形成されます。

顧問サービスを契約されておられない経営者の方への対応です。種々の人事・労務関係の手続き、就業規則や助成金申請の相談、労務トラブルへの対応などご相談に応じます。

社長さんの思いを受け、それぞれの会社にマッチした助成金の選択、事前準備、申請代行、コンサルタントまでをワンストップでサポートします。社長さんは申請等の煩わしさから解放され、企業運営に専念できます。

国民年金、厚生年金保険などの申請に関し、個人のお客様に対して、年金相談員の経験を活用して、申請代行までを行います。特に、障害年金の申請に関しては、難しい面があり、経験を生かして、お役にたちます。